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Er ist im Urlaub, aber der Chef kann…
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Er ist im Urlaub, aber der Chef kann ihn nicht erreichen und schickt die Polizei, um ihn abzuholen

04 September 2022 • Von Barbara
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Nach einem ganzen Jahr Arbeit träumt jeder von Urlaub. Schon vor Ihrer Abreise stellen Sie sich vor, wie Sie die Tage am Meer verbringen, unter einem Sonnenschirm liegen und ein gutes Buch lesen, lange Spaziergänge in den Bergen unternehmen oder einfach zu Hause entspannen. Welche Art von Urlaub Sie auch immer wünschen, Urlaub ist im Leben eines jeden Arbeitnehmers notwendig, denn nur so können Sie die Energie und die Ruhe zurückgewinnen, um das neue Jahr bestmöglich anzugehen.

Das dachte auch der Nutzer, der seine Geschichte auf reddit erzählte. Er hatte alles bis ins kleinste Detail vorbereitet, damit er mit seiner Frau und seinen Kindern schöne Tage am See verbringen konnte. Leider hat er dabei aber eines nicht bedacht: seinen Chef.


Vor seiner Abreise, er würde eine Woche lang weg sein, erledigte er alle noch ausstehenden Papiere und wies einen seiner Untergebenen an. Seine Aufgabe wäre es, die Gehaltsabrechnungen zu verteilen und zu überprüfen, ob jeder sie erhalten hat. Am Tag seiner Abreise warnte er seinen Chef, dass es nicht möglich sei, ihn an seinem Urlaubsort zu erreichen, da es dort keinen Telefonanschluss gebe.

Wenige Tage nach seiner Abreise war das Büro wegen einer unvorhergesehenen Situation, die nur er lösen konnte, in Aufruhr. Deshalb schickte der Chef, der ihn nicht erreichen konnte, ein kleines Flugzeug zum Urlaubsort, um ihn abzuholen. "Während ich mit meinen Kindern angeln war, sah ich ein Polizeiboot auf mich zukommen. Ich brauchte mir keine Sorgen zu machen, denn alle Genehmigungen und Ausrüstungen waren in Ordnung".

Schade nur, dass diese Beamten für ihn da waren. Nachdem sie ihm erklärt hatten, was passiert war, brachten sie ihn zur Landebahn des Flugzeugs und brachten ihn in das Büro. Bei der Zustellung der Gehaltsabrechnungen gab es Fehler, viele hatten sie nicht erhalten. Dies veranlasste viele Arbeitnehmer zu Protesten. Der Mann war also gezwungen, die Arbeit einer Woche in zwei Tagen zu erledigen.

 

Nachdem das Problem gelöst war, entschuldigte sich der Chef für die Unannehmlichkeiten und ließ ihn zum See zurückkehren. Um ihn dafür zu entschädigen, gab er ihm eine zusätzliche Woche Urlaub und beschloss, einen anderen Mitarbeiter auszubilden, damit sich ein solcher unvorhergesehener Vorfall nicht wiederholen kann.

War das Verhalten des Chefs Ihrer Meinung nach richtig oder hätte er anders handeln müssen?

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