"Ich habe sechs Wochen lang in einem Restaurant gearbeitet und nur einen Pfennig bekommen."

Barbara

01 Dezember 2022

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Wenn jemand eine Arbeit macht, dann gibt er meistens sein Bestes dafür. Er möchte, dass seine Arbeit fehlerfrei und kritikfrei ist, aber vor allem möchte er das Geld bekommen, das er verdient. Einer der komplexesten Berufe in dieser Hinsicht ist natürlich der des Kellners, der stundenlang zwischen dem Speisesaal und der Küche hin und her pendelt, um alle Gäste zufrieden zu stellen.

Schade nur, dass sie, nachdem sie so viel Zeit damit verbracht haben, die Tische zu bedienen, nur eine sehr geringe Bezahlung erhalten. Das Mädchen beschloss, sich über diese Situation zu beschweren und zeigte ihre Lohnabrechnung in den sozialen Medien.

via lvndsmac/TikTok

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lvndsmac/TikTok

Die Protagonistin der Geschichte heißt Liny und ist eine 25-jährige Frau, die in den sozialen Medien unter dem Pseudonym lvndsmac bekannt ist. Auf ihrer Tik Tok-Seite wollte sie ihre letzte Gehaltsabrechnung veröffentlichen, aus der hervorging, wie viel sie von ihrem Chef für sechs Wochen Arbeit bekommen hatte. Insgesamt verdiente sie nur einen Cent. Dieses Gehalt wurde nach Abzug der Steuern gezahlt.

Der bundesweite Mindestlohn für Beschäftigte mit Trinkgeld beträgt in den Vereinigten Staaten 2,13 Dollar pro Stunde (derselbe Wert in Euro). In Tennessee hingegen werden die Bundes- und Sozialversicherungssteuern direkt vom Gehalt abgezogen. Infolgedessen gingen Linys Einkünfte erheblich zurück, so dass er fast nichts mehr verdiente.

Es ist nicht bekannt, wie viele Stunden sie in diesen sechs Wochen gearbeitet hat, aber noch wichtiger ist, wie viele Trinkgelder sie erhalten hat. In der Bildunterschrift des Clips, in dem sie ihren Gehaltsscheck zeigt, fordert sie ihre Anhänger auf, den Kellnern ein wenig mehr zu geben, und deutet damit an, dass es schwierig ist, allein vom Gehalt zu leben.

 

lvndsmac/TikTok

Viele Nutzer stellten sich auf die Seite des Mädchens und argumentierten, dass sie zwar Trinkgeld geben, es aber auch Aufgabe der Arbeitgeber sei, für ein angemessenes Gehalt zu sorgen. "Wenn jemand Ihre Bestellung aufnimmt und Ihnen das Essen bringt, erbringt er eine Dienstleistung. Wenn er das optimal macht, warum sollte er kein Trinkgeld geben" oder wiederum "wenn Sie dem Kellner kein Extra geben können, gehen Sie zu McDonald's". Andere lehnten Linys Forderung ab: "Ich muss meine eigenen Rechnungen bezahlen, ich kann es mir nicht leisten, Ihre zu bezahlen" oder "kritisieren Sie die Unternehmen, für die Sie arbeiten, nicht die Verbraucher".

Was halten Sie davon? War es richtig, auf diese Weise zu zeigen, wie es um ihn steht?

 

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